Dans un contexte
où les organisations publiques et privées sont confrontées à un univers
changeant et de plus en plus complexe, l’intelligence économique et le
renseignement d’affaires sont devenus un outil de protection, de performance et
de résilience pour les entreprises et les administrations. Ils sont au cœur des
sujets de souveraineté et de sécurité économique. Le renseignement d'affaires
est au cœur du développement et de la pérennité de toute entreprise et organisation.
Elle permet de fournir et d'exploiter rapidement des renseignements à forte
valeur ajoutée nécessaires au bon développement de vos projets et activités.
Elle permet de demeurer proactif face à un environnement en perpétuelles
mutations afin de ne pas en subir les conséquences et en tirer ainsi le
meilleur parti.
HTC
Consulting vous accompagne dans vos problématiques suivantes :
- Due diligence & compliance
- Background Check
- Renseignement concurrentiel
Due diligence &
compliance
Il
est primordial pour toute structure civile de s’informer au mieux et au plus
vite sur de nouveaux partenaires, clients ou associés.
La
mise en place de procédures d’évaluation et de due diligence (ou « audit
d’acquisition ») répond à ces besoins de transparence et de réduction de
l’incertitude.
En
effet, la due diligence est un ensemble de vérifications permettant une analyse
complète de l’activité d’une entité et une vérification de l’intégrité de cette
même entité. Notre méthode de due diligence, sur personne morale ou physique,
répond à ces besoins spécifiques et vous permet de bénéficier de l’information
stratégique nécessaire à votre développement.
Background Check
À
l'heure des "fake news" et des "fake people", la confiance
dans le domaine du recrutement n'a jamais été autant mise à l'épreuve. Dans la
majorité des secteurs d'activités où le turnover est récurrent, et où les
candidats au recrutement sont en première ligne dans la représentativité, le
savoir-faire et la réputation de votre entreprise, l'enjeu des profils soumis
est stratégique.
La
vérification des profils et des curriculum vitae agit dès lors comme un rempart
proactif et permet d'éviter notamment :
· des
profils à risques de type voleurs ou fraudeurs ;
· des
profils de personnalités à problème pouvant mettre à mal les besoins de
cohésions de vos équipes ;
· des
profils aux diplômes et expériences inventés partiellement ou entièrement
(année d'étude effectivement entamée mais jamais sanctionnée du diplôme énoncé,
expérience inexistante dans une entreprise citée, etc.)
Renseignement
concurrentiel
HTC
Consulting effectue aussi des missions de renseignement concurrentiel. Nos
investigations visent à compléter l’environnement concurrentiel du client par
l’acquisition d’informations « à valeur ajoutée ».:
Elles
ont pour objectif de connaître les bonnes pratiques de la concurrence ou encore
d’identifier leurs positionnements sur le marché ainsi que leurs axes
stratégiques de développement.
Nos
investigations concurrentielles s’appuient sur un strict respect des règles
éthiques et déontologiques qui régissent le domaine de l’Intelligence
Economique. Ils ont été élaborés avec le souci constant de la préservation de
l’identité et de la raison sociale du client.
Contact : 00 226 75 44 43 51
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